+7 (985) 727-65-15

г. Домодедово, мк-н Северный, ул, Ломоносова, д.10, пом. 020

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ПЛАН РАБОТЫ

                                  Утверждаю:

                                                                  Генеральный директор НОЧУ ДО

                                                «ППЦ Мэри Поппинс»

                                                  ----------Красавина Е.А.

                             18.08.2016 г.

 

     План работы учреждения

на 2016-2017 учебный год

 

             Единая тема:

    «Качество преподавания и организации процесса обучения и воспитания».

 

 

Цель НОЧУ ДО:

            достижение нового качества состояния учебно-воспитательного процесса путем обновления его содержания и применения здоровье сберегающих технологий.

 

Задачи:

  1. Организация деятельности по повышению качества содержания учебно-образовательного процесса по направлениям:

-  качество условий реализации образовательных программ;

-  качество преподавания и организации процесса обучения и воспитания;

-  развитие учащихся, качество знаний, умений и навыков;

-  качество потенциала педагогических кадров;

-  качество учебно-методических комплексов по учебным дисциплинам;

-  освоение компьютерных технологий;

-  качество системы повышения квалификации педагогических кадров.

 

2. Усовершенствование системы воспитательной работы:

-   уровень воспитанности учащихся;

-   уровень здоровья и физического развития учащихся;

-   качество проведения мероприятий;

-   качество работы с одаренными детьми, с детьми «группы риска»;

-   качество организационной культуры в НОЧУ ДО;

-   качество взаимодействия с семьей.

 

 

 

 

 

 

Руководство и контроль администрацией.

Задача: повысить эффективность результатов образовательного процесса

 

1.

Комплектование групп

сентябрь

Руководители творческих коллективов.

2.

Распределение нагрузки

сентябрь

Красавина Е.А.

3.

Учет наполняемости групп

октябрь

Жебрик Н.С.

4.

Посещение занятий, мероприятий

в течение года

Администрация, Руководители и методисты творческих коллективов.

5.

Проведение производственных совещаний по организации учебно-воспитательного процесса

в течение года

 Жебрик Н.С.

6.

Совещания при директоре

(по особому плану)

в течение года

Красавина Е.А.

7.

Персональный контроль

-         качество результатов усвоения учебных программ;

-         качество проведения занятий, мероприятий;

-         методическая подготовка вновь прибывших педагогов

в течение года

Администрация, Руководители и методисты творческих коллективов.

8.

Организация открытых занятий (по графику)

в течение года

Методисты творческих коллективов

9.

Проведение оперативных совещаний

по необходимос

ти

Красавина Е.А.

10.

Оформление графика внутреннего контроля на 2014-2015 учебный год (прилагается)

октябрь

Жебрик Н.С.

11.

Проведение совещаний по теме:

- «План работы ППЦ на новый учебный год»;                                                                                                                                                                                                                                

- «Анализ работы ППЦ за 1 полугодие»;

- «Анализ работы ППЦ за учебный год»

 

 

Красавина Е.А.

Красавина Е.А.

Жебрик Н.С.

Жебрик Н.С.

 

 

Работа с кадрами


Задача: обеспечить максимальный уровень квалификации педагогических кадров, необходимый для успешного развития НОЧУ ДО

 

1.

Определение и утверждение должностных обязанностей педагогов, распределение учебной нагрузки и режима работы в учебное и каникулярное время

сентябрь

Администрация

2.

Участие педагогов в работе семинаров методическихобъединений

в течение года

Администрация, Методисты творческих коллективов

3.

Обеспечение необходимой методической литературой педагогов НОЧУ ДО

в течение года

Администрация, Методисты творческих коллективов

 

4.

Обобщение опыта работы педагогов

в течение года

Жебрик Н.С

5.

Организация и контроль замены работников

в течение года

Администрация, руководители творческих коллективов

6.

Рассмотрение личных заявлений сотрудников

в течение года

Красавина Е.А.

 

7.

Самообразование педагогов

в течение года

Жебрик Н.С

8.

Творческие отчеты педагогов

в течение года

Жебрик Н.С

9.

Разработка локальных актов

в течение года

Красавина Е.А

 
Организация учебно-воспитательного процесса

 

Задача: совершенствовать методы и приемы педагогической деятельности.

 

1.

Планирование работы НОЧУ ДО (перспективный   план, график внутреннего контроля администрации НОЧУ ДО на учебный год)

в течение года

Администрация

2.

Подготовка и проведение педсоветов, совещаний при директоре.

в течение года

Администрация

3.

Утверждение календарно-тематических планов, учебных программ НОЧУДО

Сентябрь,Ок-тябрь

 Красавина Е.А

4.

Проверка выполнения учебных программ, их практической и теоретической части

 в течение года

Администраци

6.

Работа над повышением качества ЗУН учащихся:

-         применение активных форм проведения занятий с использованием передового опыта и инновационных технологий;

-         организация индивидуальной работы с одаренными детьми;

-         организация взаимопомощи на занятиях

в течение года

Руководители и методисты творческих коллективов.

7.

Систематический контроль над качеством знаний учащихся:

-         проверка журналов;

-         посещение текущих и итоговых занятий, мероприятий

в течение года

Администрация Руководители и методисты творческих коллективов.

8.

Проведение открытых занятий согласно графика

в течение года

методисты творческих коллективов.

9.

Организация досуга детей (встречи с интересными людьми, экскурсии, творческие отчеты,)

в течение года

Администрация Руководители и методисты творческих коллективов.

10.

Работа по привлечению ребят в группы  развивающего обучения совместно с заместителями директоров школ по учебно-воспитательной работе, с классным руководителем,  с родителями

в течение года

Администрация Руководители и методисты творческих коллективов.

11.

Работа по сохранению здоровья детей (организация нормального температурного режима, освещения, вентиляции, меры по соблюдению техники безопасности, проведение спортивно-оздоровительных мероприятий)

в течение года

.

Администрация Руководители и методисты творческих коллективов.

12.

Знакомство с новыми российскими и республиканскими программами, учебниками, нормативными документами

в течение года

Жебрик Н.С.

13.

Утверждение режима работы ДДТ и расписания занятий.

в течение года

 Красавина Е.А.

Организация работы с образовательными учреждениями города

Задача: Привлечение образовательных учреждений города к учебно – воспитательному процессу

 

1.

Заключение договоров, согласование и утверждение расписания занятий групп на базе ОУ города и района; консультации для педагогов по разработке и корректировке программ дополнительного образования, по составлению календарно – тематических планов, расписания занятий, заполнению журналов, по наполняемости и сохранению контингента обучающихся

в течение года

Администрация

Организация работы с родителями

Задача: Привлечение родителей к учебно – воспитательному процессу

 

1.

Выступления на родительских собраниях в классах

в течение года

Администрация Руководители и методисты творческих коллективов.

2.

Собеседования с родителями

в течение года

Администрация Руководители и методисты творческих коллективов.

3.

Привлечение родителей к приобретению и изготовлению костюмов, реквизита, декораций, спортинвентаря, материалов, канц. товаров

в течение года

Руководители и методисты творческих коллективов.

5.

Приглашение родителей на занятия в группы развивающего обучения

в течение года

Руководители и методисты творческих коллективов

6.

Приглашения родителей на мероприятия (концерты, выставки, конкурсы, игровые программы, соревнования и т. д.)

в течение года

Администрация, Руководители и методисты творческих коллективов

 

10

Родительские собрания по итогам года

май

Администрация, Руководители и методисты творческих коллективов

 

2.

 

Помощь в составлении программы обучения

август

Жебрик Н. С.

3.

Помощь в составлении календарно-тематических планов, расписания, конспектов занятий, постановке цели и задач занятия

сентябрь

Администрация, Руководители и методисты творческих коллективов

 

4.

Помощь в ведении журнала учета НОЧУ ДО

сентябрь

. Жебрик Н. С.

5.

Посещение занятий, мероприятий и их анализ

в течение года

Администрация, Руководители и методисты творческих коллективов

 

6.

Ознакомление с документами по дополнительному образованию

в течение года

Красавина Е.А.

7.

Знакомство с педагогической и специальной литературой

в течение года

Жебрик Н. С

8.

Взаимопосещение занятий

в течение года

Жебрик Н. С

9.

Знакомство с методическими требованиями к современному занятию 

в течение года

Жебрик Н. С

 

Методическая работа

 

Задача: повысить профессиональной компетентность педагогов, использовать новые педагогические   технологии.

 

Направление работы

Сроки

Ответственный

1.

Педагогическая диагностика, методы и приемы обучения и воспитания, новые педагогические технологии,  самообразование педагогов.

в течение года

Методисты творческих коллективов.

 

3.

 День учителя

 

Красавина Е.А.

4.

Проведение открытых занятий

в течение года

.Методисты творческих коллективов

5.

Взаимопосещение занятий

в течение года

Методисты творческих коллективов